拿工资享社保 这些都是你的合法权利！(3)

劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时，享有请求有关部门对争议进行处理的权利。

劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

注意：劳动争议申请和受理，这些时间节点要牢记！

申请仲裁的时间：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请的时间：收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

相关材料提交和送达的时间：劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

接受职业技能培训

所谓受教育既包括受普通教育，也包括受职业教育。

《劳动法》规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

当然，法律还规定了其他的劳动权利，劳动者均可享受。身在职场的亲们，平时就需多多留意。

五一劳动节即将到来！用勤劳的双手创造美好生活的亲们，请点赞！！！

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