雄安新区要打破体制机制束缚，实行大部门制(2)

举国关注、世界瞩目、舆论热议，雄安新区的设立，是开启新一轮改革开放征程、向世界展示中国道路自信的新平台，是重大国家战略在河北的布局和实施，为燕赵大地插上了腾飞的翅膀。

建设千秋之城，要举各方之力、聚全球智慧

河北雄安新区，是继深圳经济特区和上海浦东新区之后又一具有全国意义的新区，是千年大计、国家大事。建千秋之城要举各方之力，建未来之城要聚全球智慧。

新区规划范围涉及河北雄县、容城、安新3县及周边部分区域。这里交通便捷、环境优美，现有和已经在规划多条城际铁路和高速铁路。另外，这个地方人口密度低、开发程度低，发展空间充裕，如同一张白纸，具备高起点高标准开发建设的基本条件。

“雄安新区规划建设要坚持世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位，打造贯彻落实新发展理念的创新发展示范区，建成国际一流、绿色、现代、智慧城市。”京津冀协同发展专家咨询委员会委员、国务院发展研究中心副主任张军扩表示。

我省提出，要加大统筹推进力度，扎实有序地展开雄安新区规划建设各项工作。坚持先谋后动、规划引领，配合国家有关方面，集聚全国优秀人才，吸纳国际人才，组织编制好雄安新区相关规划，把每一寸土地规划得清清楚楚后再开工建设。

专家认为，开放发展既是党中央、国务院对雄安新区规划建设的基本要求，也是雄安新区打造创新发展示范区的必由之路；既是一项重要任务，也是贯穿于各项工作全过程的基本理念、基本途径和基本方法。

在设计建设上，要尽快启动城市设计国际招标工作，用最先进的理念和国际一流水准搞好城市设计，以创造历史、追求艺术的态度，严谨细致做好单体建筑设计，特别是细节设计，发扬工匠精神，建成标杆工程，不留历史遗憾。

在产业发展上，要以更加开放的胸怀，积极吸纳和聚集国内外创新要素资源，发展高端高新产业。争取一批有影响力、牵动力、支撑力的国际组织、高端智库、跨国集团总部及代表处落户新区。

在制度创新上，要打破观念理念和体制机制束缚，全面提升对内对外双向开放水平，构建体制机制新高地，建立与国际接轨、国内领先的城市管理规则和体系。积极推进“放管服”改革，对标国际先进理念和模式，实行大部门制，引入自贸区管理模式，集纳负面清单、“一会三函”等最新改革成果。

在人才引进上，创新吸引国际人才特别是科技创新人才的政策，深化与国际一流大学、科研机构合作，建立与国际接轨的高层次外籍人才招聘、薪酬、考核、居留管理和社会保障等制度，提供国际化的优质科研和生活环境。

建设雄安新区，既是大机遇，更是大考验，需要大智慧，应有大作为。河北将以开放的姿态、全球的视野，全力做好雄安新区规划建设各项工作，将之打造成为扩大开放新高地和对外合作新平台。

（原题：扩大开放 打造新高地新平台 ）