险企高管薪酬大PK：国寿太保盈利下滑薪酬反升(3)

据公开资料显示，陈心颖自2013年起担任公司首席信息执行官一职，并于2013年年底出任公司首席运营执行官，在加入平安之前，陈心颖就职于麦肯锡公司。

新华保险是四大上市险企中唯一一家薪酬总额下降的公司，数据显示，公司2016年管理层税后总薪酬达到了2425万元，同比下31%。多个管理层薪酬下降，例如公司董事长万峰，同比下降9%至285万元，副总裁刘亦工、副总裁李源等较2015年同比降幅则达到了21%。

薪酬TOP10： 平安高管占9位

由于中国人寿方面并未披露管理层税后薪资，因此目前可比较的只有平安、新华、太保3家上市险企。数据显示，2016年，来自中国平安的陈德贤依然是A股上市险企中赚得最多的高管，税后薪资高达732万元。

实际上，平安出手阔绰在业内已人尽皆知，据《投资者报》记者统计，2016年保险业高管层薪酬排名前十的高管中，就有9位出自中国平安，包括合规负责人、总经理等职位的高管层，其中，陈德贤、陈心颖等5位高管税后年薪突破500万元。

前10名中，仅有一位出自中国太保。数据显示，2016年中国太保总精算师张远瀚薪酬高达320万元，排名行业第9。

事实上，上市险企中，税后年薪高达上百万元的高管也并不多，占比大约30%左右，主要分布在投资等核心部门。在其余近七成高管年薪并未达百万元队伍中，也有一些岗位比如独立董事等，年薪仅有10万元左右，由此看来，保险公司此高管与彼高管之间的差别也是很大的。