租金费用提升的同时,人力成本也不断提高。一般来伊份门店配备两名及以上店员,数据显示,截至2016年6月底,来伊份共有员工8593人,而门店销售人员人数占比较多,人力成本支出较大。2013年、2014年、2015年和2016年1-6月公司人力成本分别为4.87亿、4.91亿、5.33亿和2.85亿。就此情况,来伊份称,如果未来我国企业的用工成本继续上升,可能对公司的业绩造成较大的影响,导致公司盈利能力下降。
来伊份2016年招股书显示,公司已建立起商品及服务质量管理控制体系,从采购至销售进行全程控制。
但对于销售的终端,庞大的门店数量带来的管理难题,来伊份招股书中没有明显风险提示。仅显示,公司商品的质量仍不可避免的受限于农产品原料供应、管理水平等因素影响,无法完全避免一些不可预见原因导致产品质量发生问题的风险。
绿松鼠门店管理难题询问董事会秘书,截至发稿未得到回复。
采写/夏丹、张晓荣
编辑/张晓荣