（原标题：Facebook前安全主管语出惊人：扎克伯格权利太大，应该下台）

作者： 高姝睿

Facebook或许需要一个新CEO来改变公司文化，走出怪圈，扎克伯格最好去做他更加喜欢的产品研发。

当地时间周二，Facebook前安全主管Alex Stamos在多伦多举行的碰撞科技大会上表示，目前任该公司董事长兼首席执行官的马克·扎克伯格在公司内“权力太大”，应该让出CEO一职，放手部分权力。

不过，从他的发言来看，Stamos做出这样的判断“都是为了公司好”：他指出，产品研发才是扎克伯格的兴趣所在，扎克伯格不妨聘请一位新的CEO，然后专心从事他所喜欢的工作。

自从今年3月原首席产品官Chris Cox离职以来，扎克伯格一直在兼任Facebook产品负责人一职。

有一种说法很有道理，他掌握着太多权力。他需要放弃一部分权力，如果我是他，我会为Facebook聘请一位新的CEO……

（如果这样做的话，）我推荐的人选是来自微软的Brad Smith，他是一名曾在另一家公司经历过这一切的成熟的人。

Stamos称，一位新的CEO或许能由内而外地改变Facebook的文化。

Stamos于去年从Facebook离职，彼时Facebook和剑桥分析的“隐私门”丑闻刚刚过去不久。而更多的“隐私门”事件还未开始。在那之后，该公司又面临了“数据共享”案、欧洲反垄断处罚等等风波，整整一年都处于水深火热中。

“分拆Facebook也无济于事”

在Stamos看来，Facebook文化存在的问题或许就包括垄断和侵犯用户隐私，基于其强大的市场地位，有充分的依据支持拆分Facebook以及该公司旗下的另两大社交应用Instagram和WhatsApp，就像有必要拆分谷歌和YouTube一样。

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