【TechWeb】4月8日消息，据彭博社报道，特斯拉首席执行官（CEO）埃隆·马斯克（Elon Musk）曾与一名刚刚宣布离职的员工发生激烈冲突，这引起了其他员工的注意，但该公司董事会对此事给予否认。

去年9月，时任特斯拉高管的一名员工在递交辞呈后的第二天，回到办公室处理一些零星事务，并向同事们道别。

知情人士表示，马斯克对该名员工进行了辱骂，并告诉他立即离开。

知情人士还表示，在对峙中，马斯克与这名员工进行了身体接触，这引起了其他员工的注意。

这名员工表示，马斯克推搡他，其他知情人士也证实了这一说法。不过，也有人将两者的身体碰触描述为轻拍或轻触。

无论是哪种情况，这起事件都引起了特斯拉董事会的注意。该公司董事会在发给彭博新闻社的一份声明中表示，他们对此事进行了审查，并从目击者那里收集了一些证词。

该公司董事会的结论是，不存在“肢体冲突”。不过，该声明没有具体提到身体接触或言语攻击的指控。

这起事件发生在特斯拉位于加州弗里蒙特的配送中心，距离该公司唯一的汽车装配厂只有几英里。去年9月是疯狂的第三季度的最后冲刺。在那段时间里，马斯克宣布，该公司正处于把汽车送到客户手中的“物流地狱”。

马斯克曾因一条推文受到监管机构的审查，这条推文暗示他将把特斯拉私有化，然后他又在一档受欢迎的直播节目中吸大麻，再次将他推入了舆论漩涡。

特斯拉的董事们承受着来自美国证券交易委员会（SEC）和投资者的压力，后者要求他们加强对马斯克的监督，尽管这样做有可能与马斯克特立独行的个性发生冲突。

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