安迪·布莱恩特也提到，在选择CEO的过程中，遴选委员会评估了公司内部和外部的多位候选人，他们也曾考虑多位优秀的高管，最终认定罗伯特·斯万是最好的选择。

值得注意的是，罗伯特·斯万在担任临时CEO 7个多月时间里的表现，也得到了董事会和同僚们的认可，这也是董事会决定任命他为新一任CEO的一个重要原因。

安迪·布莱恩特就提到了斯万在担任临时CEO期间的出色表现，他表示这一点在英特尔2018年的业绩中有充分的体现，他的业绩表现、对公司业务的了解、对公司增长战略的把握和他从客户、股东和同事那儿获得的尊重，都证明他是领导英特尔的合适人选。

罗伯特·斯万此前曾表示他无意长期担任英特尔的CEO，但在董事会决定任命他为公司的第7任CEO时，他还是欣然接受了领导这家公司的机会，他也表示他很荣幸有机会继续同董事会、领导团队和超过10.7万名优秀的员工一同工作，并推动公司向前发展。

在任命罗伯特·斯万为公司第7任CEO的同时，他也被选公司的董事，进入了英特尔的董事会。

罗伯特·斯万有长期的财务工作经历，他的职业生涯起步于通用电气，并为这家公司效力了15年，随后也曾担任eBay等多家公司的首席财务官，他从2016年10月开始担任英特尔的首席财务官。

英特尔董事会此次任命进入公司才两年多的罗伯特·斯万为新一任CEO，也打破了公司成立50年来的CEO选拔传统，之前的6任CEO，除了最初的几位创始人，后来所选择的CEO都是公司内部的资深员工，前任科再奇在被任命为CEO时，就已在公司工作30年。虽然罗伯特·斯万也是由公司内部晋升为CEO，但同前几任相比，他在英特尔的工作经历还相当短。

此外，英特尔的前6任CEO，在公司的半导体业务方面都有很长的工作经历，罗伯特·斯万在担任临时CEO期间虽有不错的表现，但他是财务出身，此前的工作也集中在财务方面。（辣椒客）

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