“早上七八点钟上班，下午5点半左右就可以下班了。近几个月，我们的加班情况比较反常，从10月初到现在，已经持续好几个月不用加班，就算申请加班，每个月最多只能加36个钟。”张丽抱怨道：“现在的工资比较少。”

众所周知，抱上苹果的大腿，无疑将给供应链企业的业绩和知名度带来不小的助力，但同时，依赖苹果也存在不小的风险。

目前（2019年1月31日），苹果的股价已降至165美元上下，总市值缩水至7816亿美元。受苹果的影响，富士康母公司鸿海（2317，TW）市值也跌破万亿新台币。自3款新iPhone上市以来，外界关于它们销量不佳的负面声音就不绝于耳，尤其是最近几周，苹果“砍单”、供应商下调业绩预期等一系列负面消息频繁出现。

距观澜区12公里外的，是富士康龙华科技园区。相比观澜区的“清闲”，在龙华区工作的李晓忙碌多了，她和工友们每天的上班时间为早上7点到晚上7点。“从进了流水线车间就要开始工作，除了中午和晚上各一个钟的吃饭时间，我们都要在产线上做事。但如果当天的产量达到的话，可以6点半下班，如果产量达不到，就得7点半下班。”

据富士康招工报名处的薪资待遇公示，试用期（1~3个月）员工的标准薪资为2300元，综合收入（含加班）为3500~4800元；试用期满（第四个月）标准薪资为2650元，综合收入为4200~6000元（适用生产作业员）。值得注意的是，上述综合收入的取得，很大程度上取决于产线工人的加班情况。周一至周五的加班按照每日变动的工价计算，去年10月前后，工价为26~28元/小时，现在已经跌至20~22元/小时；周末双休时，加班按照双倍工资计算。“我上个月加班情况还可以。”说这话时，李晓微微露出了笑容，但不待记者再询问其他问题，李晓便行色匆匆地走开了。

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