我相信科技的力量，我相信技术对人类有用，对科技公司来说不作恶还不够，还要为善，为未来为善。通过科技，我们可以预见并解决问题。现在对阿里巴巴来说，盈利不是最重要的，我们努力利用科技使世界更加绿色、普惠、可持续，这才是科技的真谛。

谈招人标准

我找人的时候，如果觉得这个人五六年后可以当我的老板，我就喜欢。我从来不看大学文凭，这个不太重要，重要的是这个人聪明，积极向上。我发现优秀的人都很积极，不抱怨。如果一个人整天抱怨，别要他。

谈创业心态和给年轻人的建议

在创立阿里巴巴的时候，我当然也有害怕和疑惑。但是我相信总有人能成功，即便不是我们。今天人们总是对很多事情充满忧虑，当人们开始担忧时，要看到机遇；当人们抱怨时，要去解决问题。

第一份工作非常重要，不是说要去名企，而是要找到一个好老板，能教会你如何正确的做事情，并给自己一个承诺，至少潜下来3年，而不是浅尝辄止。

30岁的时候可以试试自己做，40岁的时候专注自己擅长的，50岁的时候帮助年轻人，60岁就可以享受家庭了。

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