其实一个企业生存30年非常非常的不容易，我们还要感谢珠海这片沃土给我们提供了生长的空间。刚才，珠海市的市委书记郭书记给我们打电话祝贺，姚市长带队亲自来参加我们的庆典晚宴，非常感谢珠海的市委市政府对金山的支持。

谈到这里，我每一次走到金山的办公室，看到一张张年轻的脸，看到这里的朝气蓬勃，说实话，感慨万千。我也曾经想，我也是二十一二岁加入金山，虽然今天可能已经不再年轻，可是我和在座的每一位金山人一样，我的内心是非常年轻的。

刚才市长问我说，你们金山现在有00后吗？我们在座有00后吗？有？肯定没有。如果有就麻烦了，我们金山不招童工的。但是我相信在座绝大部分同事都是90后，此时此刻好像所有人都是90后，连我也是个90后了，所以金山是个很年轻，很有朝气的团队，这也是为什么30年，你会觉得金山永远年轻，活力四射。

作为一个老金山人，面对这么多90后的金山人，我想跟大家分享两个故事。

第一个是关于程序员的故事。前段时间网上有人在黑程序员，说程序员是一群什么样的人呢？就是他们永远穿着格子衬衣，而且经常掉头发，要不就是发际线比较高，要不就是秃头，性格比较木讷，但是我觉得这绝对不是整个程序员群体的表现。我跟大家说一说我所认识的程序员。

1991年，在一个展会上，我见到了求伯君，当时他应该只有二十六七岁，穿着一件呢子大衣，一身名牌，走路带风，就像明星登场一样，从我身边擦肩而过。那一瞬间我觉得金山的程序员真牛。

然后我第二次见到求伯君是一个多月之后，求伯君就力劝我加入金山，我说我考虑一天，然后第二天我就决定加入金山了。我觉得在金山写程序，能够成就这样的功名伟业，我应该加入这样的集体，所以我第二天就毫不犹豫地加入了金山。等我加入了之后我才想起求总没跟我说拿多少工资多少股票，我是上了一个月的班才拿了2000多元工资，当时绝对是被求总成功的程序员形象打动了。

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