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目前的信息表明，易到又已经从外部空降了一名叫张燕的高管来代替吕艺。

在吕艺的邮件中，还提到另外几名“被离职”并且受到了“不公平待遇”的员工：原COO王俊，原易到员工杨帆、马燕晶等（邮件中称该两名员工因易到不给变更离职员工职务，无法入职新公司）。

处在漩涡中的易到，今天发布官方声明称：网传“CEO欺凌员工”言论不实，随后将向公众还原事件真相。而在36氪的报道中，一位易到内部核心人士却表示，事情本身并非像吕艺说的那样。

这名内部人士的版本是：吕艺为易到GR部门负责人，因为之前和巩振兵有些工作上的矛盾，所以几个月前，GR部门的员工请巩振兵吃饭喝酒，“相当于吃了这顿饭，大家一笑泯恩仇”。当晚巩振兵被灌醉，“吕艺说要磕头拜大哥，以后就是好兄弟了，因为巩振兵喝多了瘫在那里，神志也不是很清醒，所以就也没有阻止”。

目前，易到的“下跪”事件还在持续发酵，虽然还不知道结论到底如何，但可以肯定的是，在外忧内患的裹挟下，易到的问题，已经不仅仅是高管之间的矛盾这么简单了。

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