【钛媒体综合】7月23日晚间，小米集团董事长雷军发布内部信，任命原手机部副总裁颜克胜为集团副总裁，兼任集团质量委员会主席，直接向雷军汇报，同时任命张健担任集团质量办主任，向颜克胜汇报。任命即日生效。

此次高管任命，是小米上市后的首次，目标直指强化集团的品质管理。内部信中关于颜克胜的职责描述是：负责集团所有产品和服务的品质管理工作，并负责推动用户使用体验的持续改善工作

雷军在内部信中称：“小米集团上市后，我们的首要任务就是要全面提升产品和服务质量。”

资料显示，颜克胜是小米第53号初创员工，此前供职于摩托罗拉，于2010年10月加入小米任手机结构部总监，负责手机的研发和创新。颜克胜于2013年初组建了SQE团队，负责供应商质量管理；2015年底开始负责组建手机研发核心器件部；2016年组建小米手机质量部，负责手机部门质量开发和质量管理工作；2017年初，升任小米手机部副总裁，质量委员会副主席，负责管理整个硬件研发团队和质量部、测试部、产品开发部、深圳研发中心，以及公司手机产品品质。

据了解，颜克胜主导了第一代小米MIX的研发工作，是全面屏手机概念的发起人之一，并且主导及推动了全陶瓷机身在手机上的应用。2017年小米MIX2手机发布会上，雷军特别感谢了两个人，并让他们接受来自全场的掌声，一个是小米供应链副总裁张峰，另一个就是颜克胜。

互联网业的新陈代谢本是常态，但引发我思考的是：比如苹果，为什么这些颠覆性的革命性的创新不是来自于传统的手机行业领军者，也不来自于日本那些最顶尖的消费电子产品制造商，苹果为什么能够横空出世？Google为何会模糊了眼睛，Facebook又如何坚定自己的方向？我也没有确定的答案，需要我们在未 来一一作出回答。而这些答案来源于我们的实践与思考，出自我们不止息的学习。

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