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在股权激励上,2018年全年A股股权激励计划总体公告个数高达409个,创下自证监会2005年底发布《上市公司股权激励管理办法(试行)》以来的历史新高,与2017年的405个成为史上“双雄”。
若仅从民营上市公司和国有控股上市公司的维度来划分,截至2018年12月31日,民营上市公司公告股权激励计划371个,占比为90.71%;而国有控股上市公司公告38个,占比为9.29%。
报告称,2018年IPO放缓、股市大跌也没有影响上市公司实施股权激励的热情,说明股权激励已经进入了“常态化”,成为上市公司改善公司、治理提高治理能力的“必备利器”。
上述报告为《中国企业家价值报告(2019)》(又名“中国上市公司高管薪酬及公众公司股权激励状况综合研究报告”),由上海荣正投资咨询股份有限公司发布。本报告原始数据由上海万得信息技术股份有限公司提供。
报告内数据来源于2019年4月30日以前公开披露的上市公司年报,剔除单独发行b股的上市公司和暂停上市的公司,以及2019年1月1日以后上市的公司,最终研究样本为3566家。
日前,三夫户外发布的公司高管收入,让人惊呼。该公司2018年年报显示,除了两位不拿薪酬的董事外,三夫户外高管年薪皆上亿,其中董事长、总经理张恒年薪为58.92亿元,所有的高管年薪加起来是417.8亿。
[an error occurred while processing the directive] 【TechWeb】据统计,2018年在3581家A股上市公司中,有1503家公司高管年薪达百万以上