规模压缩比较小的是建信信托，2018年公司信托业务资产总额为1.4亿元，同比减少0.01亿元。建信信托大力发展财产权信托，数据显示，集合信托资产年初规模为4300亿元，年末规模为2883亿元，单一信托期初规模为7870亿元，年末规模为6332亿元，然而财产权信托年初规模为1926亿元，年末规模则高达4825亿元。

华润信托、华能贵诚信托在2018年资产规模跌出万亿，信托管理规模分别为0.95亿元、0.73亿元，跌幅分别达30%、27%。具体来看，华润信托集合信托、单一信托、财产权信托全线下滑，同比减少28%、29%、28%。华能贵成信托集合信托、单一信托下滑幅度不算大，不过财产权信托规模同比下降了38%。

中国信托业协会发布的《2018年第四季度信托公司业务数据报告》显示，截至2018年四季度末，全国68家信托公司受托资产减少到22.70万亿元，比2017年四季度末下降了13.50%，也就是说，2018年信托业挤掉3.54亿元的“水分”。

高管年薪可达1000万

“信托员工的薪酬在金融业中还是不错的。有些经营业绩较好的信托公司，有着几年工作经验的普通员工年薪能达到五六十万或更高，高管们的薪酬更高，薪酬大几百万甚至上千万。”一位资深信托业内人士告诉记者。

记者注意到，虽然安信信托2018年净利润亏损18亿元，人均创利-422亿元，但安信信托的高管薪酬不少超过500万元，例如，安信信托董事长王少钦薪酬513万元，安信信托副总裁梁清德薪酬688.6万元；最高者为原董事、总裁杨晓波，在2018年10月内领取了1099万元，于2018年10月30日离职。

但对于安信信托普通员工的薪酬来说，在行业中并不算高，2018年平均薪酬为27.8万元，相比于2017年员工平均薪酬163万元，薪酬下降了83%。

相比而言，同为上市公司的陕国投信托高管薪酬低了不少。年报显示，陕国投信托董事长薛季民薪酬为92.77万元，公司薪酬最高者是业务总监，为147万元，去年陕国投信托员工平均薪酬为38万元。

2018年，山东信托在净利润同比微降的情况下，董事长万众薪酬也减少了6万元，在2018年他的工资津贴福利为59.9万元，不过有185万元的酌情花红（奖金），加上14.8万元的退休金计划供款，薪酬为260万元，在2017年万众薪酬为266万元。

“大公司和小公司的员工薪酬差距比较大；所在不同的地区，同一家公司的员也有差距。”一位华中地区信托人士表示。

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