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郭台铭辞去董事长职务?富士康回应消息不实,实为希望退居二线(2)

2019-04-15 17:39:11    第一财经  参与评论()人

郭台铭说,自己愿意做那只老虎。关于他的那本经典书籍《虎与狐》总是摆放在员工书柜的显眼处,书名寓意成大事者须同时拥有狐狸的灵活和老虎的气震山河威势,才有可能在残酷丛林中生存下来。

郭台铭觉得作为一个领导者,多少要有一些霸气,因为最后做决策、并对决策成败负责的人就是那个领导者。他信奉一句话:走出实验室的没有高科技,只有执行的纪律,纪律就在工作上,每个人要扮演好自己的角色。

对于富士康中职位稍微高点的管理人员,郭台铭是绝对的严苛。他表示:”被我骂得越凶,越有可能是接班人” “接班人肯定不是跟我创业的这群人,年龄太近,我一定要年龄跟我差20岁的。”

而对于员工,像平时的伙食,郭台铭也要“过问。”对于员工福利,郭台铭曾经讲过一个把深圳鸡腿买空的小故事。“为了吃鸡腿,我买了一个大冰箱,同仁问你为什么要买冰箱?我说我必须礼拜一买到礼拜五,礼拜六才可以一人分一只鸡腿,我们把深圳和昆山的鸡腿都买了还不够,还要买来冰着。”郭台铭说。

对于培育公司接班人,郭台铭说是他个人每天白天、晚上都在思考的问题,“由于未来需要人工智能(AI)、物联网(IoT)的跨领域人才,鸿海已展开相关人才的培育,但现阶段还不能告诉他们“你们就是接班人选”。

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