可以看出，华谊兄弟想要往出品人的方向走，正是符合王中军提出的要做平台的思维，却不符合当前形势。

一方面，国内电影人才稀缺，这就需要靠拼关系，拥有巨大关系资源的王中军却远离了一线电影业务，与此相反的是，北京文化却重金挖来了一线资深人才，CIC灼识咨询执行董事朱悦向记者介绍，北京文化为驱动影视文化业务更快发展，通过调整经营管理团队，让专业人才负责专业业务。2015年6月，在影视文化行业具有较多从业经历的宋歌和夏陈安接替董事长和总裁职务。其中，宋歌曾任完美时空文化传媒有限公司董事长、万达影视传媒有限公司总经理等职务，夏陈安则曾任浙江卫视总监等，打造了《奔跑吧兄弟》等节目。同时，北京文化通过设立合资公司、建立工作室、顾问等形式，聚集丰富影视人才，为公司发展奠定人才基础，包括陈国富、刘震云、严歌苓等顾问，张黎、乌尔善、徐浩峰、吴京、宁浩、丁晟、郭帆等导演，刘震云、舒心、刘伽茵、邢爱娜等编剧，杜扬、胡晓峰、边晓军、胡凡等制片人。在此基础上，北京文化持续推进影视项目工业化和产业化，建立起专业影视项目管理流程体系，实现项目战略规划、IP孵化和采购、开发规划、立项管理、制片管理等各个环节的流水线化管理，实现影视项目品质与数量齐头并进格局。

另一方面，华谊兄弟也无法给这些制作人或工作室提供足够的资金和流量支持。“相比好莱坞六大，电影业务都是身处在一个巨大传媒集团之下，这些大型传媒集团不仅拥有庞大的现金流，还有巨大的大众媒介资源，每年在电影方面的投入动辄数十亿美元，相比之下，我们的电影公司可以调动的资金量简直少得可怜。而且好莱坞六大还有足够的营销、衍生品开发等资源，具备打造大IP的能力，事实上，回看今年春节档冠军《流浪地球》，其成功很大程度上也要归功于对影片本身的宣传投入。”陈悦天表示。

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