上周京东集团刚刚证实将对10%的副总裁以上高管进行优化，今天又宣布了要扩招1.5万员工的计划。

第一财经获悉，京东集团今天宣布2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人，其中京东物流将在2019年新增1万名员工，招聘对象以一线员工及基层管理者为主，零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。

2月19日，京东被曝光2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。这一次优化裁员消息引发广泛关注的原因是京东在业内首次宣布了针对高级管理者淘汰比例。

据悉，目前京东拥有超过16万的员工，即使这其中有10多万的物流从业人员，但剩余的好几万员工中，这次被列入末位淘汰考核范畴的高管数量依然不少。

这一收一放之间，也验证了春节前京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东在全员信中所提及的，整个京东集团正在向“小集团，大业务”转型。

京东集团目前拥有零售、物流、数字科技三大核心业务，在宏观经济和消费转型升级的背景下，京东集团正在从单纯的电商零售平台，发展为一家融合了零售、物流、数字科技以创新业务的综合零售基础设施服务商。

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