权利和义务从来都是对等的。

“董事长”这个看上去光鲜亮丽的职位背后，所承担的压力和孤独也是普通员工难以想象的。

第一财经记者近日根据上市公司公告不完全统计显示：在A股3600家上市公司中，去年，就有超过400家上市公司的董事长离任，相当于每9家上市公司中就有1家换了董事长。这其中，有的是主动辞职，有的被动辞职，有的换届离职，也有诸如失联等非正常离职。

不仅如此，一旦上市公司的董秘职位空缺超过3个月，董事长还要劳烦代行董秘的职责，统计显示：沪深两市就有近40位董事长同时身兼董秘一职。

好听不好当的董事长

辞职的董事长当中，有的是因为工作岗位调动的关系，比如厦门港务（000905.SZ）的董事长柯东由于工作岗位调整，根据规定和组织安排，柯东辞去公司董事长、董事职务。

事实上，工作调动这也是上市公司董事长变动的主要原因之一。在金融领域，掌舵西部证券（002673.SZ）近13年的董事长刘建武也在去年“因工作安排变动原因”已提交书面辞职。刘建武下一站是西部利得基金，担任西部利得基金董事长一职，西部利得基金是西部证券控股子公司。

有的上市公司是由于重大资产重组导致控股股东变更，故而原公司董事长挥泪告别，比如利德曼(300289.SZ) 因控股股东变更，其董事长、董事JIN ZHAO SHEN（沈今钊）、董事丁耀良、独立董事黄振中、常明以及监事会主席张雅丽分别递交了辞职报告。

骅威文化(002502.SZ)同样如此，其公告称，为了进一步完善上市公司体系的治理结构，引进新的管理资源，配合公司控股股东的顺利交接工作，郭卓才申请辞去公司董事、董事长、法定代表人和董事会战略委员会委员等职务，此后，副董事长、总经理郭祥彬、董事会秘书、副总经理刘先知以及证券事务代表谢巧纯也分别辞职。

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