有两名券商分析师表示， 8月13日晚所发生的事情，他们在微信群中看到相关消息。某大型券商分析师对第一财经记者表示，出现此次事件极其偶然。这反映了在电话会议中，新时代证券和第三方电话平台均有所失职。

该分析师称：“以我所在券商研究所为例，开电话会议的流程是，券商研究所内部发起，由负责电话会议的老师预约电话发布平台，并向后者提出所需要的客户要求、主讲的题目。此后，我们会向客户进行内部推送，辅之以一定程度的微信传播，微信群主要是我们的微信客户群。再以广发证券为例，它们在传递电话会议的信息时中更为谨慎，销售部门会再度审核一遍。”

他表示，一般而言，券商举办的电话会议均有白名单管理，所谓白名单就是券商研究所的客户。包括投资经理、研究员等客户会把电话和邮箱发过来，券商研究所对外发布报告的系统和电话会议系统将自动对接，很大程度上减少风险的爆发。此次新世代证券估计是没有严格执行白名单制度。

另一名曾在券商研究所中担任分析师长达10年的人员对第一财经表示，此次事件表明，新时代证券和其合作的电话会议平台，风控措施和防范意识不足，首先有非从业人员通过了身份验证加入电话会议；其次，当该女士说出不合时宜的言辞时，没有及时中断其发言，该名女士发言时间为27秒。再次，发言录音被很快传出去。如果该女士所言属实，那么马浩博也应当为此事担负责任。

不过，也有一名券商分析师表示，该类事件防不胜防，因为电话会议的电话号是公开的，一般人均可加入进来。

多名券商分析师对第一财经记者表示，金融圈从业人员的个人作风问题较为突出。此前已被曝出多起事件。前述曾从业10年现已离开券商研究所人士表示，金融圈是财富集聚之地，利益纠缠较深，个人作风容易出现问题，易发生”桃色“事件。但行业内对于此并没有统一的处理措施。有部分人员出现个人作风问题，依旧在其职位上，但此次事件被闹到公开平台上，影响面较大。所涉公司应该会对此事件作深入调查，根据调查结果对当事人进行追责。

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