蔡欣告诉记者，他们将强化“聚英计划”宣传咨询。“接下来分局将深入外国人聚居区，外国企业、机构开展政策宣传，并在办证窗口设立专窗为外国人提供咨询服务，解读宣传政策和办理流程规定。”

近年来，上海市委市政府出台了一系列更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。面对新形势新任务，如何加快政策落地生效，尤其是提高政策的透明度和精准性，显得格外紧迫和重要。

上海市人社局人才服务中心主任程征东告诉记者，他们在这次大调研过程中发现，不少企业和人才有这方面呼声，希望能进一步来了解上海的人事人才政策。“原来我们也做培训宣传，但人力资源服务领域流动性大是一个普遍现象，我们一些人事自身有可能工作岗位变化比较快，原来培训好的人事可能跳槽离开了，这导致相关企业和人才对政策也不太了解。”

为此，上海市人社局人才服务中心结合大调研工作开展，积极推出“梅园大讲堂”系列政策宣传培训活动。

按计划，上海市人社局人才服务中心年内拟在梅园路主场开展30场 “梅园大讲堂”活动，预计参训人员2500人次，覆盖本市各类大中型企事业单位1200余家。

据统计，自今年3月该活动正式启动以来，已累计开展各类大型以及专场政策宣传培训12场，参训人数累计500余人次，涵盖本市企事业单位200余家。

程征东对记者表示，上海市人社局人才服务中心是高峰人才的服务专窗，这个事情估计将会在7月份启动。“下一步在围绕高端人才发展的政策宣传方面，对于新的政策要采取更加贴身的服务，让高端人才、高峰人才以及他们的项目运维团队更加多地了解我们的新政和新的服务举措。”

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