真相三：美国政府政策失误，伤及本国经济

抛开别的不说，这次针对中国挑起贸易争端，对中国产品加征关税，就是特朗普政府一个明显的政策失误。

中美贸易摩擦不仅不会增加美国就业，甚至还会导致就业岗位的流失。美国全球贸易伙伴咨询公司在美国对中国钢铁加征关税公布后发布报告，这份报告基于国际贸易产业链理论和历史数据模型预计，此轮美国对中国钢铝产品加征关税，会在钢铁行业增加26346个就业岗位，但对于汽车、建筑、交通运输和制造业等这些需要购买钢铝来进行生产的下游产业来说，由于加征关税提高了钢铝的价格，成本增加将造成公司裁员，从而会减少495136个工作机会，加征关税最终将造成468790个岗位的净流失。相当于每创造1个就业，将损失18个就业。如果加征关税商品规模扩大，将会导致更多的就业岗位流失。

北美肉类协会副主席韦斯特曼：我们担心，加征关税会对我们所代表的猪肉行业和猪肉生产商产生影响，它可能影响我们公司的生产和出口，影响员工的就业。

美国服装鞋袜业联合会主席与首席执行官黑尔芬拜因：这对美国的贸易不好，将会影响就业。我们觉得，跟中国发生贸易摩擦，不是解决问题的正确方法。

真相四：用工成本不断上升，企业不愿招人

在美国这样的发达国家，人工工资一般会占到企业运营成本的一半，对于企业来讲，这可是一笔不少的开支。

统计数据显示，如果算上通货膨胀，美国最低工资在2007年至2016年之间，足足上涨了11%。面对日益高昂的用工成本，许多企业减少了在美国国内的招聘计划，把一些岗位转移至国外工资水平更低的国家，或者干脆采用自动化生产。

中国贸促会研究院国际贸易研究部主任赵萍：实际上，美国蓝领工人因为科技进步在逐渐的减少，像纺织业、钢铁行业等等。就算一些企业迁回到美国去，也不一定再使用人工了，他们会利用机器人替代人工。因此，要让这些蓝领工人将来有更多的机会，必须加强培训让他们有转岗的可能，让他们的技术适应新的岗位需求。

真相五：虚拟经济过度膨胀，伤害实体经济发展

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