在控股股东变更之后,延华智能根据约定将进行董事会的改选,于兵称,正是此轮正常的改选被外界曲解成“高管密集离职”。就连于兵本人也是被“点名”成为“密集离职”的高管之一,对此,于兵表示,根据董事会改选的流程,其本人确实辞去公司董事职务,但也同时被提名为公司新一届董事会董事候选人。
“根据前后任控股股东的约定,在交接完成后,原控股股东推荐的董事辞职,由新控股股东雁塔科技向公司推荐了4 名董事人选。这是控股股东变更后的正常程序。近期公司已经召开董事会,审议通过了雁塔科技提名新的董事的候选人。2月27日,公司将召开股东大会投票选举新董事。我作为雁塔科技提名的候选人之一,同时作为公司的总裁,将继续在延华贡献自己的绵薄之力。”于兵说。
于兵进一步介绍,公司10多名的高管团队中,近五年一共有四名高管离职。虽然有小幅的调整,但是总的来说,经营管理团队一直十分稳定。随着业务的发展,公司也正计划提名新的高管人员,进一步壮大公司的经营管理团队。
“新控股股东雁塔科技与公司目前的经营管理团队进行了良好的沟通,确认经营团队主流不变、主营方向不变。”于兵表示。
1800万元至2700万元的盈利目标能够实现
在于兵看来,此前公司面临的困境已经过去,包括其本人在内整个公司团队都对未来抱有信心。也正是因此,在公司股价经历了长达5天的暴跌之后,延华智能于2月9日晚间发布公告称,近期公司股票出现非理性下跌,控股股东雁塔科技为切实保护公司全体股东的利益,提升投资者信心,拟自2月12日起的未来9个月内以自有及自筹资金增持公司股份,拟增持比例为公司总股本的5%至11%。
“公司目前的经营管理良好有序的进行,各业务板块都有中标的捷报,2018年开门红,公司多个项目连续中标,同比出现大幅增长,后续项目捷报也陆续传来。”于兵介绍。
根据延华智能2017年度三季报,公司预计2017年归属于上市公司股东的净利润变动区间为1800万元至2700万元。于兵称,在1月业绩预报调整的档期内,公司并没有对三季报中披露的全年业绩预期做出调整,这也意味着1800万元至2700万元的盈利能够实现。
业务领域将延伸至上下游以实现毛利率提升