法拉第未来起诉前CFO：称其鼓励员工离职并盗取商业机密(2)

与此同时，虽然Krause和Kranz仍在和法拉第未来的董事会进行协商，但他们已经和小部分忠心于他们的员工一起劝说更多的法拉第未来雇员，从法拉第未来离职并加入Krause和Kranz在2017年11月新创办的EVELOZCITY，这些员工包括重要的管理人员和技术骨干。根据起诉书，EVELOZCITY的办公室地点就在距离法拉第未来几英里的地方。

法拉第未来称，EVELOZCITY和前法拉第未来员工偷偷地联系了20位或是更多的法拉第未来雇员，邀请他们离开法拉第未来并加盟EVELOZCITY，这些员工们在EVELOZCITY不恰当的鼓动下，在从法拉第未来离职前的时间内，复制和带走了法拉第未来的商业机密、技术信息等资料，并向公司否认了将要跳槽至EVELOZCITY的真实想法。

法拉第未来称，很明显EVELOZCITY的商业计划就是雇佣尽可能多的法拉第未来员工，复制并带走法拉第未来的专利信息，并利用这些商业机密与法拉第未来展开不正当不公平的竞争。

法拉第未来认为，EVELOZCITY还故意泄露了部分窃取的信息，包括价格、发布日期等，并将这些信息发布在网上，其目的就是为了伤害法拉第未来。

因此，法拉第未来采取法律手段，要求EVELOZCITY不再出现任何违规使用法拉第未来专利信息的行为，并向EVELOZCITY索偿。