硅谷走下神坛，科技精英回流中国(2)

中国人最引以为豪的是BAT三大互联网企业。但是这已非全部。今日头条、滴滴出行这些新经济下的互联网公司的诞生令美国投资人都刮目相看。根据美国研究机构CBIsights的统计，中国的独角兽企业数量规模已经接近30家，成为仅次于美国的拥有独角兽数量最多的国家。

此外，中国正在大力引进优秀的海外人才。从2008年起，中国政府就启动了“千人计划”的项目，每年引进1000个优秀的海外研究人员。而且随着中国政府力推人工智能战略的实施，未来将在吸引相关行业继续投入数百亿美元鼓励人才回归。这些举措也让归国人才感到了充分地被尊重。

在美国公司“难有作为”

第一财经记者注意到，中国员工在美国公司中很少有担任高层职位的，最常见的就是技术人员，比如软件工程师。针对这种现象，清华大学副校长施一公曾对第一财经记者说道：“我去参观很多企业，大多数负责接待我们的都是中国员工，而和我们面对面谈判的都是外国人。我觉得我们中国的这些优秀人才真的是非常可惜，从主观方面来看，这与中国员工从学生开始就比较安于现状有关。”

一些不愿再安于现状的在硅谷工作的中国人已经开始行动。他们开始加强与国内企业和资本的联系，提前进行布局。

小宇（化名）在获得了美国的汽车工程相关文凭后，曾在底特律的克莱斯勒工作，后又作为法拉第未来的员工加入了乐视汽车团队。自离开乐视美国公司以来，小宇就一直在寻求与中国合伙人创立公司，主要研究与电动车相关的技术。

他在2017年曾多次往返于硅谷和深圳两地。“我一直在找机会创业，国内市场很大，但是也参差不齐，一定要看准了再下手。所以长期来看回国是肯定的，只是要等待合适的机会。”小宇告诉第一财经记者。

另一位在硅谷工作多年的苹果公司软件工程师小亮（化名）也对第一财经记者表示：“肯定是祖国建设好，和中国的大城市相比，这里简直就是‘大农村’。”他同时还透露，硅谷的税收又增加了，这也增加了他回国的动力。“今年年初拿到了2018年的第一份工资，比两周前少了数百美元，这个‘万税’的国度。”小亮在他的朋友圈中感叹道。