兜底增持套路深：重要股东趁机“逃跑”引争议(2)

根据第一财经记者统计，在6月12日之后，25家公司中出现重要股东减持的有10家，占比40%，这10家分别是骅威文化(002502.SZ)、国恩股份(002768.SZ)、雪人股份(002639.SZ)、东方金钰(600086.SH)、乐金健康(300247.SZ)、科陆电子(002121.SZ)、青岛金王(002094.SZ)、凯美特气、宝莱特和安居宝。

以安居宝为例，6月5日发布了《关于公司董事长向团体员工发出增持公司股票倡议书的公告》。今年8月，安居宝发布公告称公司控股股东因自身财务需要拟计划减持不超过2500万股，即公司总股本约4.6%。以其持有的5078万流通股来算，此次减持了将近一半。深交所认为公司前后两次传达的信息存在明显背离，为此对安居宝发出问询函。对此，安居宝表示，控股股东减持是为了投资项目筹款，并非市场流传的“跑路”。

除了上市公司董监高以个人名义发布兜底式增持公告呼吁员工买入“自家股票”，上市公司本身也制定员工持股计划，鼓励员工增持股票。

一般而言，上市公司推出员工持股计划往往是看好未来发展，对公司股价有信心，将公司利益与员工利益捆绑，实现共同发展。公司施行员工持股计划对股价来说是个积极信号，尤其是在股价处于低位时，大股东将所持股份合规“减持”至员工持股计划，既可以为受激励员工带来投资收益，还可以减少市场波动。然而，部分员工持股计划似乎已沦为大股东的变相减持手段。

11月推出员工持股计划，随后减持的有欧菲光(002456.SZ)、水晶光电(002273.SZ)。

其中欧菲光11月8日发布员工持股预案，11月7日股价最高位为23.79元，11月14日最高价为26.12元。11月8日至14日期间公司4名高管进行减持、共减持36万股套现约860万元。

再看水晶光电11月8日股价为27.15元， 11月9日发布第三期员工持股计划，随后股价连续上涨至11月13日股价为30.09元，在股价持续上涨的11月10日至13日公司董事长林敏、董事兼总经理范崇国共减持320万股，占流通股0.52%、占总股本0.48%，二人共套现约9660万元，随后股价持续下跌至11月27日股价为26.12元。

结合Wind资讯数据，根据第一财经记者梳理统计，从今年1月1日至11月28日共有188家上市公司发布员工持股计划，先发布员工持股计划、后减持的有68家上市公司占比36%，共计套现约120亿元。

兜底增持“套住”普通投资者