美移民政策不明朗 硅谷暂缓招聘“外援”

由于担心美国总统特朗普可能出台限制移民的相关政策，导致在雇用外国员工时遇到难以解决的困难，硅谷的科技公司开始逐渐暂停雇用外国技术人员。

美国技术人才招聘平台Hired采集了超过1万家公司的数据信息发现，今年第一和第二季度，科技公司要求面试外国求职者的次数比去年同期分别降低了46%和37%。

同时，外国技术人才也更加不愿意申请美国科技公司的职位。据英国《金融时报》报道，在去年第四季度，也就是特朗普赢得选举胜利的那个季度，接受美国科技公司面试的外国求职者比第三季度下降了4个百分点。

“不确定”状态

Hired首席执行官帕特尔(Mehul Patel)称，雇主们正处于“不确定”状态，他们担心特朗普减少移民数量，这可能令目前美国科技行业人才短缺的现状进一步恶化。他说：“这种不确定性导致了一些‘瘫痪’。”

去年英国投票决定脱欧，对该国技术岗位招聘和技术人才流向等也产生了类似的影响。当时，英国科技公司向外国求职者提供的工作机会下降了近30%。

自参加美国总统选举开始，特朗普就展现出移民鹰派的立场，他当选为美国总统后，硅谷一直担心他可能出台限制高技术移民的相关政策。

因此，美国科技行业也一直在对H-1B签证进行游说。所谓H-1B签证是美国一种临时工作签证，由雇主为雇员申请，雇员须具备专业知识技能，从事“高度专业工作”，包括电脑程序员、工程师、会计师、建筑师和高级学者等。

特朗普在竞选中就批评该签证夺走了美国公民的工作机会，他上台后也在多个场合表示要将这些被外籍员工霸占的岗位还给美国人。之后，特朗普又发布移民禁令，暂停来自7个以穆斯林为主的国家的移民以及签证的发放，后又放话要收紧H-1B签证。

特朗普这一系列动作遭到了硅谷企业家的反对。

7月4日，美国国庆日当天，苹果公司CEO库克在社交媒体上引用了美国前总统罗斯福的一句名言：“永远记住，我们都是移民和革命者的后代”。

当地时间8月2日，特朗普为两名参议员提出的一项移民改革法案背书，该法案主张模仿加拿大和澳大利亚采取积分制，优先接纳受教育程度高或技术型人才等高素质申请者成为美国永久居民，通过控制美国公民的亲属移民等措施，限制接受移民和难民人数。2015年美国共发放约100万张绿卡，该法案预测，未来10年内美国新移民人数将减半。