美东时间10月4日，个人电脑制造商惠普盘中一度暴跌逾10.54%，最终收跌9.57%，市值一天蒸发26.23亿美元(约合人民币188亿元)，股价不仅创下两年半以来新低，还从2018年10月的高点累计下跌超过36%。

是什么原因导致惠普暴跌？从消息面上看，很可能是“裁员”。

分析师称前景动荡

《每日经济新闻》记者注意到，美东时间周四，即将履新的首席执行官恩里克·洛雷斯表示，惠普公司计划未来三年在全球范围内裁员。

惠普公司打算“通过员工离职和自愿提前退休的组合”裁员7000~9000人，预计将在2022财年完成对裁员的筛选工作。惠普发言人表示，公司目前在全球拥有5.5万名员工，裁员可能占其全球员工总数的16%。裁员是更广泛的重组计划的一部分，预计该计划将帮助公司在2022财年结束前每年节省10亿美元，但公司将从第四季度开始承担约10亿美元的重组费用。

惠普的高管周四还表示，裁员将使他们能够通过提高派息和股票回购相结合，将更多的资金重新用于增长和股东回报。然而华尔街对惠普这项重组计划持谨慎态度，花旗预计惠普股价将出现“动荡”。富国银行则认为其中一些变化“基本上是不可避免的”，Loop Capital Markets对该计划的广泛程度感到意外，并下调了其持有该股的预期。伯恩斯坦分析师托尼·萨科纳吉还将惠普的股票评级从“跑赢大盘”下调至“与大盘持平”，并称“由于预计2019年和2020年的供应都将是负增长，而且自2011年以来供应的复合年增长率已经下滑了4%，我们担心惠普的打印机业务可能会面临更大的结构性风险——用户向数字化转变。”

在宣布裁员计划的同时，惠普还给出了2020财年的指引，公司将美股收益调整至2.22~2.32美元，低于2.24美元的预期，自由现金流至少为30亿美元。惠普在9月30日还表示，公司董事会批准了另外的50亿美元的股票回购计划。

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