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魅族又一次因人事问题成为舆论焦点,这次的主角是原高级副总裁李楠。
实际上,李楠离开魅族的消息数月前就已在魅族粉丝圈中流传,只是此前一直未得到证实。今年以来,作为魅族发布会主讲人的李楠,连续缺席魅族16S与16Xs两场发布会;5月李楠从魅族科技的主要人员中被移除,同时退出董事行列等现象,成为外界坐实李楠离开魅族的依据。
7月18日,李楠通过微博发布公开信,承认已从魅族离职,至此这场持续数月的离职传闻最终尘埃落定。
结合此前魅族联合创始人白永祥、魅族Flyme负责人杨颜,李楠此番离职意味着,曾在魅族创始人黄章退居二线时全面掌管企业运营的“三剑客”(三位核心高管),如今都已悉数出局。
从欣赏到全盘否定
在商业领域,企业管理层的变动并不罕见,甚至是企业发展的常规举措。但魅族此前的数次核心高管出走,都伴随更多的舆论关注与话题性,此次李楠事件也不例外。对此,商业评论人闫跃龙对时代周报记者表示,这本是伯乐遇千里马的故事,最终却走向了“兔死狗烹”的结局。
在加入魅族之前,李楠是科技媒体爱范儿的主笔。2009年,黄章在魅族论坛中看到李楠的文章后,当即在评论中向李楠发出加入魅族的邀请,并留下其个人邮箱。
公开资料显示,最终李楠于2012年受黄章之邀加入魅族,担任高级总监,2013年升任高级副总裁。
2014年,李楠带领魅族开启了积极的营销模式,不仅通过大量发布会为魅族新产品造势,其个人还通过微博、知乎、魅族论坛等渠道与用户沟通互动,宣传魅族品牌、产品。
与此同时,在李楠的主导下,2014年魅族成功打造出一度能与红米抗衡的魅蓝品牌,使其在千元机市场占据一席之地。此前便有分析指出,魅蓝系列手机最重要的意义是为魅族带来了可观的营收,让魅族在市场下行的大环境中得以存活。与此同时,李楠也于2015年主导了阿里巴巴对魅族的5.9亿美元战略投资。