二级市场上，今年4月4日以来，公司股价从最高价5.08元/股，跌至目前的3.68元/股，期间跌幅超过20%。

让人不解的是，时隔仅两个月时间，2018年公司净利润从“亏损8.46亿元修正至亏损17亿元”，亏损额度为何直接翻番？

周五，大众证券报记者致电星星科技证券部了解情况，该公司证券部一工作人员表示：“股价(下跌)表现我不太清楚，股价本身是有很多因素(影响)，我觉得业绩是很多因素之一。业绩快报和业绩预告是公司财务部门测的一个数据，但是后面的修正公告，是专业的评估机构做的资产减持测试，有相对比较准确的数字，我们才去做修正。这次主要是资产减值计提比较多。”

高管减持远高于员工增持量

去年10月，星星科技公布实际控制人及管理层向核心员工发出增持倡议书的完成公告，公司36名核心员工在2018年2月14日至2018年3月30日增持股票数量为172.62万股，因完成公司2017年度权益分派事宜，员工合计增持股票数量相应调整为258.93万股。不过，在2018年4月1日至2018年9月30日持股期间，有31名员工卖出238.68万股。

而去年9月份，公司董事长王先玉分三次通过集中竞价交易减持公司股份，共计减持星星科技股份数量632.59万股。然而，在减持过程中，还发生超额减持的违规行为。对此，星星科技解释称，因王先玉亲属操作失误，卖出股份数196.39万股，导致王先玉以集中竞价交易方式累计减持公司股份632.59万股，超出计划减持数量25920股，上述行为已构成违规减持。

针对上述减持行为，在公共资讯平台上，有投资者问道：“贵公司，王先玉等减持，员工增持的股份也几乎100%减持。作为公司大股东、老板、高管、员工都如此不好看公司，是公司经营上出现了严重问题吗？”对此疑问，公司未做正面回复，仅表示，管理层对公司发展有信心。

相比36名员工增持公司172.62万股，公司董事长王先玉在去年9月份减持股份数量为632.59万股，高管减持数量远高于员工的增持数量。对此，星星科技上述工作人员也没有做具体回复：“员工兜底增持已经完成了，当时兜底增持是6个月时间，去年11月左右披露的。(关于高管减持远大于员工增持)这个可以看具体的数据。”

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