从去年年底开始，关于互联网行业进入寒冬期，大小企业裁员的传言纷至沓来。知乎、美团、摩拜、京东、新浪等互联网公司裁员的消息一波接一波被爆出，一场企业裁员潮来势汹汹。

近期，有实名认证的网易严选员工在脉脉上晒解除劳动合同协议书，称网易严选“在除夕前通知裁员，年后还会裁30%，预计从1400人裁到900人，程序员400人要优化一半”。

　　传裁员30%属不实消息

网易严选公关总监朱艳莹在脉脉上回应，并称网络上所谓的“年后裁员30%”、“从1400到900人”等均为不实信息，特此澄清。该总监表示，为了不断迎接市场的挑战，网易严选团队从未停止过引入行业人才，也在持续深入调整优化团队，保持团队高水准业务能力，敬请大家关注相关岗位招聘信息。

但值得琢磨的是，在网易严选公关总监的声明中，并没有直接回应此次员工裁员事宜。2月19日，长江商报记者联系到网易严选相关负责人王旭光，对方表示，“这是不实消息，公司从未停止引入人才。”

对此，产业时评人张书乐在接受长江商报记者采访时说道，“网易严选的‘精品电商’模式，作为一种去中间商的扁平化策略，这种窗口红利维持的时间并不长久，同时，如拼多多，苏宁易购的出现，也蚕食了网易严选等‘精品电商’的潜在用户，这种稀释和蚕食不得不使严选裁员。”

　　网易电商板块200亿目标或难达成

资料显示，2012年1月，网易初涉电商，先后上线了奢侈品电商网易尚品和品秀，多次栽跟头后，直到2015年9月，跨境电商网站网易考拉以及2016年4月网易邮箱事业部孵化的网易严选项目正式面世，终于让丁磊踩准自营电商的点。

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