作为大型央企，从筹划重组至今，一向低调发展的中粮地产就一直争议不断。

2018年底，历经波折的中粮地产重组大悦城一案终于尘埃落定。不过，其影响并未就此消散。

一方面，借重组完成之机，中粮地产终于被国资委正式纳入“双百企业”名单，正准备“撸起袖子，大干一场”；另一方面，中粮地产正经历着持续的高层人事变动。

入选“双百企业”

1月22日，中粮地产发布公告称，收到国资委下发的《关于加快推动“双百企业”实施综合改革有关事项的通知》，公司已被纳入“双百企业”名单，公司综合改革方案已完成向国务院国有企业改革领导小组办公室备案。

早在2018年8月，国务院国有资产监督管理委员会(以下简称“国资委”)下发了《关于印发的通知》(国资发研究[2018]70号)，国务院国有企业改革领导小组决定选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业(即“双百企业”)，在2018-2020 年期间实施国企改革“双百行动”。

“双百行动”的主要目标是稳妥推进股权多元化和混合所有制改革，在健全法人治理结构，完善市场化经营机制，健全激励约束机制等6个方面率先实现突破，打造一批国企改革尖兵。

在此背景下，央企和以上海、广东等地为代表的地方性国企改革显著提速。

数据显示，2018年地方国企重大资产重组事件合计58起，较2017年的57起基本持平，但是交易总价值却从2017年的1881.4亿元上涨为3358.59亿元。在业内人士看来，这与“双百行动”政策落地密切相关。

此时，中粮地产也按照国资委的总体部署与指导要求，研究制订了“双百行动”综合改革实施方案，并履行相应申报、审批程序。不过，由于中粮地产重组大悦城事项阻碍重重，历时一年有余仍未落地，也引来外界不少质疑，中粮地产“双百行动”的方案自然也迟迟无法获得批复。

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