新一届董事会任期为3年，接下来的3年内，格力的掌舵人是否会变化，董明珠能否找到接班人？3年后，她会急流勇退还是继续坚守在一线？

董明珠在格力电器的股东大会上也正面回应了外界的这些疑问。她称，接班人，必须能真正对格力电器未来的发展负责。“企业的发展必须要有延续性。上市公司好像没有规定多少岁要强制退休，只要你想干都行。”

她表示，格力给平台，给机会，创造条件，（接班人）想上，就必须做出成绩，敢于承担重任。“只要把企业当成自己的家，你就是未来的接班人。”

　　海外将持续建厂

　　要看准时机

在此次智能制造大会上，在评价竞争对手时，董明珠延续了一贯的直爽风格，其称，“格力空调老大地位未来十年不变。小米、奥克斯，不用看！因为不在一个层次上。”

对于外界关心的海外建厂计划，格力电器总裁助理文辉再次明确了海外市场的重要性，其表示格力自2012年12月份起正式进入智能装备领域，2016年起全面进军外部市场。格力在工业互联网、能源互联网领域，坚持掌握自主核心技术，由格力自身核心关键部件支持。

此前，大股东大会上，一向低调的黄辉也对此回应称，格力在巴西建厂已17年，有许多经验教训，对格力在其它地方建厂起支撑作用。“至于在哪里建厂，我们和前几年的认知有根本性的变化，分析研究当地市场的情况都很重要。我相信，我们未来一定会在合适的时机在合适的地方建厂。”

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