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人才与技术建设同步进行

曾几何时，人才资源是发达国家最引以为傲的产业优势。传统发达国家数百年来的繁荣局面，与各国重视人才培养、鼓励人才发展的传统是分不开的。

但进入21世纪以来，西方国家逐渐开始面临人才资源“青黄不接”的局面。由于各国忽视“STEM”(科学、技术、工程、数学)学科建设和人才培养，高端技术领域所需的理工科人力资源不得不愈加依赖从中国、印度等发展中国家输出的学生和员工。如今，美国五大科技企业的高管大都是印度裔，中层工程师、专业人员也遍布亚洲面孔。由于华人在学科教育成绩中的突出成绩，美国许多大学甚至暗地修改录取标准，降低华人等亚洲学生的录取率来为白人学生“留空间”。西方社会普遍对STEM学科持歧视看法，认为这些学科出身的人才是“书呆子”，更加剧了各国高端产业的本土人才流失现象。

相比之下，中国进入21世纪后大力发展理工科教育，尤其重视前沿科技人才培养。从民间“学好数理化，走遍天下都不怕”的观念到国家层面一系列高端人才培养和引进计划，为国内科技产业的蓬勃发展输送了海量高素质人才资源。如今，由西方教育者提出的“低龄儿童编程学习”理念已经开始在中国率先实践，中国已经将人才建设的眼光拓展到了初级教育层面。

此外，美国特朗普政府上台以来不断缩紧移民政策，以种种理由驱赶外国科技人才；与此同时，中国却在加大高端人才引进的力度，从世界各地吸收最优秀的人力资源。此消彼长之中，中国与发达国家的高端人才资源差距正在快速缩小，在可预见的未来这一力量对比很快就会出现逆转。人才是高端制造业的核心竞争力所在，一旦中国成为全球高端人才的聚集中心，中国制造业也将迟早取得领先地位。

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