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从任职经历来看,苏恒轩接替林岱仁出任国寿股份总裁,之前是有一些端倪的。2018年,苏恒轩的职务曾多次变动,先是3月,由国寿养老总裁升任国寿集团副总裁,7月,又获批担任国寿股份董事,而此前,林岱仁也是从国寿养老总裁之位,接任国寿股份总裁之职。
不过,目前该任职还未在国寿股份系统内公开发布。国寿股份相关人士对《每日经济新闻》记者表示,公司董事长、总裁的任职均需要履行规范的公司治理程序:根据《公司法》及《公司章程》,公司总裁由董事长提名,董事会聘任;公司董事由股东大会选举,董事长由全体董事会成员的过半数选举。如有董事长、总裁变动的情况,公司将依据相关监管规定及时披露。请关注公司对外发布的公告。
寿险“一哥”未来发展面临挑战
随着苏恒轩的上任,国寿股份的未来发展战略和方向也成为业内关注的重点。
万联证券数据显示,国寿股份作为中国寿险业的老大,股改上市十年后,在2013-2017年的五年间,原保费收入由2013年的3267亿元增加到2017年的5123亿元,基本实现两年跨越一个千亿平台,成为国内首家总保费过5000亿元的寿险公司。其中,续期保费由2013年的1907亿元增加到2017年的2881亿元,年均复合增长率超10%;2017年首年期缴保费和续期保费之和占总保费比重达到78.3%,续期保费拉动效应进一步显现,持续发展能力大幅增强。
在高速发展的同时,国寿股份也面临着不小的考验。数据显示,国寿股份近年来的市场份额不断下滑,从2011年的33.3%降至2017年的19.7%。这之中不仅有市场“老二”平安人寿的穷追猛赶,还有中小型企业的弯道超车。2018年最新数据显示,国寿股份领先优势在逐步缩小,行业地位遭遇一定挑战。对于苏恒轩而言,能否守住“老大”的位置成为当前最紧要的难题。
在业务结构方面,根据国寿的半年报,2018年上半年,虽然狂砍银保渠道趸交保费500亿元,市场份额也有所回升,但很明显,其新单期交大部分都来自三年期及以下产品,这意味着,市场份额下滑的痛苦只是暂时缓解,未来,其依然面临艰巨的转型业务。
作为继任者,苏恒轩如何将转型推动下去,并保持国寿股份在寿险市场上的优势,将是未来一个亟待破解的难题。
IT之家5月30日消息 《福布斯》杂志发布2018年全球最具创新力企业百强榜单,中国企业上榜的有七家,分别是腾讯,携程,洛阳钼业、Baidu,江苏恒瑞医药、杭州海康威视、中国船舶重工