每经记者 方京玉 实习编辑 徐 斐

“扫描关注二维码，就可以在微信上和我轻松沟通，足不出户，在家就可以获得疾病咨询、网上复诊、寄药到家、上门检验等全方位医疗服务。”8月19日，首个“中国医师节”，广州某三甲医院感染科副主任医师在朋友圈发布上述消息，同时配以自己供职的某家互联网医疗集团品牌logo及个人平台联络二维码。

分级诊疗制度下，鼓励注册医生“多点执业”政策全面实施，上述现象只是目前公立医院医生资源与民营医疗机构“互通有无”的现象一角。

优质医生资源成争夺核心

根据国家卫健委公布的数据，截至2017年8月，全国多点执业的医生已经达到6.6万余名，其中去社会办医疗机构的人数占比69.6%，其余则是在基层医疗机构执业。

广东省中医院党委书记翟理祥在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，为了顺应国家鼓励医生多点执业相关政策，目前医院方面也鼓励医生有组织地进行多点执业，多和社会上信用较好的医疗机构合作，“之前医院医生开展多点执业还需要备案，现在仅需要告知院方就可以了。”

相对于庞大的人口基数，我国在册医生资源仍显紧缺。2017年，全国卫生技术人员总数为898.8万人，同比增长5.9%，其中每千人口执业(助理)医师2.44人，每千人口注册护士2.74人。

“现在互联网医疗领域的竞争，就是得医生者得天下。”近日有相关业内人士向记者指出。截至2017年末，全国有公立医院1.23万个，其中三级甲等医院仅为1360个，约为全部医院总额的十分之一。而目前，在互联网医疗企业抢占移动医疗发展先机的竞争中，医生作为吸引患者进入、以及生成有效病例数据的一大入口，企业更乐于将入驻平台的高等级医院医生数量、高职称医生数量作为主要宣传点。

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