多位企业负责人提到，集成电路产业要加速崛起，不仅要有高层次人才，还需要大量的基础性工程师和技术工人，而技术人才的培养要花费一定时间，如今“招工难”问题普遍困扰着业内企业。

打造“新工科”，破产业人才之殇

有调查显示，到2020年，新一代信息技术产业、电力装备、高档数控机床和机器人、新材料等将成为人才缺口最大的几个专业，其中部分专业人才缺口将达到上百万规模。

——优化学科设置，打造“新工科”。国家示范性微电子学院建设专家组组长、浙江大学教授严晓浪表示，打造“产学融合”的“新工科”是培养集成电路人才的当务之急，要从产业需求出发，吸引企业深度参与高校人才培养，实现企业与高校协同育人、协同创新和成果转化，为产业稳步发展培育和储备更多高质量人才。

魏少军指出，在我国人才培养体系中，与集成电路相关学科均被设置为二级学科，招生规模有限，发展信息通信、电子控制、软件设计等新技术与传统工业技术紧密结合的“新工科”已势在必行。

——构建市场化大环境，促进产业集中化发展。据统计，中国集成电路设计企业约1380家，其中191家销售收入占全国总额的91%，其余1100家只创造了不到10%的产值，却固化了资源。魏少军认为，政府应尝试通过市场化手段促进企业兼并重组，释放资源，让企业规模成倍提升，提高盈利能力和抗风险能力，也带动整个行业高质量发展。

无锡市副市长高亚光说，集成电路核心产品的设计和研发难度较大，需要大力度长周期的持续投入，因此国家可以改变目前多部门碎片化的支持方式，从国家层面确定重点突破的核心产品，集中力量支持相关企业持续攻关生产。

——围绕地方特色，构建产业核心优势。中国半导体行业协会副理事长于燮康表示，不同城市发展集成电路产业，应同时关注周边地区产业发展动态，发挥自身优势，扬长避短，比如无锡可专注发挥集成电路封测业的优势，做优做强。

在于燮康看来，无论关乎国防安全的军事装备、卫星、雷达，还是关系普通百姓生活的医疗检测及器械、汽车、电视、手机、摄像机，甚至智能儿童玩具，都离不开集成电路，所以无论企业还是各地政府，都要保持足够的耐心与韧性，久久为功，努力实现“中国芯”的弯道超车。

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