在百度业务调整上，陆奇表现出了极高的素养，他敢做敢当，大刀阔斧，快速地解散了百度移动医疗事业部，成立了度秘事业部，加码人工智能。在陆奇带领下，百度相继剥离了百度外卖，分拆了百度金融，使得业务越来越聚焦。

这些调整，帮助百度找到了正确的方向，逐渐恢复了元气，从滑落的泥潭中爬了出来。据有关数据，百度的运营利润率从最低时候的12%提升到22%，股价增幅超过了40%。

可以说，在百度一年多的时间里，陆奇新政卓有成效。一个新的希望被重新点燃，一个全新的百度即将重生。无论是业内还是百度内部，都对这个精力旺盛、热爱工作、不摆姿态、非常务实的高管给出了高度评价。

陆向之争

一年多之后，倒在陆奇新政下的元老，大有人在。据不完全统计，在陆奇治下，百度高管曾良、胡玥、李东旻、鲁鹏俊、吴恩达、王劲、林元庆都相继离职，以至于业界认为百度要出现“人才荒”。

而古往今来，改革总有阵痛，改革必遇阻力。

虽然陆奇是百度集团总裁和COO，但一个无法忽视的尴尬事实就是：创造利润最高最稳定现金流的百度最核心业务——搜索业务，还在元老向海龙掌管中，陆奇无法涉足。而在百度，如果不接触搜索业务，就是被“边缘化”，没有进入核心圈，即使AI口号吹得再响，转型来得再猛烈，都是空谈。

今年3月，坊间突然传出向海龙要离职的消息，不过后来百度回应这是谣言。随后不久，关于陆奇将离职的传闻甚嚣尘上。“双方都已拿出离职作为最后的条件”，这样的流言也被认为是陆奇与向海龙发生激烈冲突、矛盾日渐公开化的证明。

而李彦宏重新启用马东敏，并把当年的“创业七剑客”之一的崔珊珊再度招至麾下。这一系列的动作，也被认为是对陆奇新政态度产生微妙改变的信号：局面需要进行牵制。

在百度转型问题上，也是争端渐起。在陆奇勤耕劳作下，外界已经形成了百度All in AI的观感，今年1月前，李彦宏每到一个公开场合，甚至在《时代周刊》，都大谈特谈百度对于AI的投入、布局。但之后，李彦宏口风突然变了，说他从没说过“All in AI”这几个词，认为百度大多数的资源还是在百度搜索以及百度的信息流这些相对比较核心的业务上。

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