在交流会上，谈到上海明匠失控的原因，黄河旋风总经理刘建设的说法是“因为信任，所以失控”。“因为对明匠项目团队过分放纵，导致了这种结果。明匠发展很快，机会很多。我们也提醒明匠团队有侧重点去做一些事情。”刘建设表示，为投资者经受的一切表示抱歉。

此外，杜长洪在交流会上表示，“在发展中，我们实际上采取用人不疑的方式，本来双方在产业结合度上不高，所以我们愿意相信团队。采用‘放、管、服’的方式，即放手让你发展，适度管理，提供必要的服务。在这个方面，不可避免的是，公司的管理团队没有尽到必要的勤勉尽责责任和义务，让明匠有逐步失控的表现。”

杜长洪在交流会上表示“公司管理团队没有尽到必要的勤勉尽责的责任和义务”，但这一表述与《公告》中的内容并不相同。

根据《公告》，黄河旋风管理层对智能制造行业在管理经验和人才储备方面准备不足，对并购投资存在的后续风险缺少预判和应对措施。董事、监事、高管人员在对上海明匠管理过程中履行了勤勉尽责义务，但管理效果与预期有差距。

可见，在交流会以及《公告》中，针对黄河旋风管理团队是否履行了勤勉尽责义务这一问题，相关表述并不一致。

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