节后用工劳务市场人气爆棚 互联网+成需求最大行业(3)

这一点从招聘网站发布的报告也能看出。O2O招聘平台香草招聘发布的《2018年春节用工报告》显示，近年来，北京市推进供给侧结构性改革，以新产业、新业态和新商业模式为代表的新经济快速成长，互联网与实体经济加快融合发展，平台经济、分享经济广泛渗透，网上零售、互联网金融等“互联网+”相关领域、行业增势较好，直接带动了行业人才需求的旺盛。在今年春节后用工高峰期，互联网/电子商务在本市用工需求量最大，紧随其后的是金融/证券/投资和教育/培训行业。

前程无忧发布的统计显示，春节后，北上广深四个城市的空缺岗位达到193万个，占招聘总量的34.6%，去年同期这一数据为28.6%。在60个大行业中，互联网/电子商务行业的招聘量达到59.4万个，比2017年同期增长10.1%，位列第一。培训/教育行业的招聘量为35.7万个，增长31.6%，计算机软件行业有空缺岗位35.0万个，增长14.3%，分列第二和第三。2017年同期招聘量第二大的金融/证券/投资行业下降了8.9%。

各大行业中销售类岗位的招聘量最大。由于员工流动加剧，春节前后销售空缺急剧上升，目前前程无忧每7个招聘岗位中一个为销售或者销售管理类工作，这使得销售成为求职成功率最高的工作。

此外，巨大的用人需求背后是对员工技能要求的重大转变。人工智能、大数据等信息技术的突飞猛进和逐步应用，使得工作内容和工作对象正在发生深刻的变化。招聘岗位的知识化程度提高，80%的岗位需要大专及以上学历，本科和硕士学历的需求比2017年同期增加了近6个百分点。

随着消费升级时代的来临，第三产业用工需求增多。根据58同城招聘的返城就业数据显示，春节后一周新增简历Top10行业中，物流/仓储、销售、超市/百货/零售、司机/交通服务、餐饮、家政保洁/保安等服务行业新增简历增幅分别达到110.39%、106.96%、103.24%、96.27%、91.38%和79.93%。

-记者手记

定向培训措施 非常到位

在疏解非首都功能大背景之下，各区人力社保部门在解决劳动力就业方面出台了更具针对性的措施。比如朝阳区推广“互联网+就业”新模式，拓宽灵活就业新渠道，目前2000余名朝阳户籍劳动力利用“微工网”实现了多种形式的灵活就业。大兴区成立机场建设地区技能实训分基地、机场建设地区职介分中心，实施机场特殊就业政策，招用榆垡、礼贤两镇户籍劳动力的用人单位，享受补贴额度最高可达到17000元。石景山区重点推进“企业新型学徒制”试点培训工作；通州区借助未来各大项目进驻通州的有利时机，针对更多的岗位资源，做好相关培训准备，形成“空岗信息有人选、待岗人员有技术”的预先培训机制，提前做好因企业退出而待就业职工的技能培训工作。