“近十年来最宽松的落户政策”出炉 北京开始抢人了(3)

　　北京落户最宽松政策出炉

北京市政府网站发布了一则重磅消息：关于印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知，这被看作是北京“近十年最宽松的落户政策”！

　　天使和创投基金高管可直接落户

3年累计获得7000万元融资的创新创业团队可申请落户；而优秀的天使和创投基金高管可直接落户。

消息在北京创投圈激起了涟漪。这些年，北京几乎聚集了中国数量最多顶尖的创业公司和创投机构，从IDG资本、红杉中国、经纬创投到百度、京东、美团、今日头条....浩浩荡荡数十万人。这一纸新规有望让他们告别北漂、落地生根。

那么，未来还有哪些人才可以落户北京？小编为你做了梳理：

　　金融人才

基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员等可申请引进。

　　科技创新人才

可申请引进的包括在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作的，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的人员。

　　教育卫生人才

可申请引进的包括具有国家“双一流”大学(或学科)或国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的高等教育人才和科研人才；具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验，且具有高级职称的教师；具有三级医院10年以上从医经验，且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员等。

　　文化创意人才

在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上(含)且年均税后净利润2000万元以上(含)的文化创意企业，其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员等可以申请引进。

　　体育人才

具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人；具有良好发展趋势和培养前途的优秀体育后备人才可申请办理人才引进。

　　国际交往中心建设人才

在京注册的重要国际组织或国际组织分支机构聘用的核心人员；跨国公司地区总部及其研发机构、外国或港澳台地区来京投资设立的规模以上企业等聘用的高级管理人员和高级专业技术人员。

　　高技能人才

世界技能大赛获奖人及其主教练、本市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人且贡献突出的；本市科技成果转化紧缺急需的高技能人才可申请办理人才引进。

除了北京之外，很多城市也频繁出台落户新政，在“抢人”大战中各显神通。

　　各大城市都有哪些人才政策？

　　南京：面试就给补贴！人均千元

2018年3月，南京宣布，针对来南京面试的非在宁高校2018届应届毕业生，南京市将给予“面试补贴”，标准为人均1000元。这是国内首个对应届大学生开出“面试补贴”的城市。

　　郑州：落户零门槛 学位有补贴

2017年11月，郑州市出台郑州史上最高“含金量”广纳人才新政。对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴。

　　武汉：“五年留下百万大学生”

自2月打出“五年留下百万大学生”口号后，武汉几乎每月都有政策出台。现在，武汉已经放宽落户制度，大学生几乎可以“零门槛”落户，并将推行“社区公共户”“人才住房券”等制度。而且武汉市大学生在就读期间就可以个人名义缴存公积金。

　　济南：人才新政30条

2017年5月，济南发布《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》，明确表示对新引进或培养的国内外顶尖人才和团队，给予最高一亿元的综合资助。

　　长沙：人才新政22条，学历更值钱

2017年8月，“长沙人才新政22条”正式落地。湖南长沙对新落户并在长沙工作的博士、硕士及本科毕业生(不含机关事业单位人员)，两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。

　　沈阳：首次购房给补贴

对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士和本科毕业生，在沈阳首次购买商品住房的，分别给予6万元、3万元和1万元购房补贴。

　　成都：“先落户后就业”

2017年7月19日，成都发布“人才新政12条”，推行“先落户后就业”，普通全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。同时，在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。成都今年还提出“蓉漂”计划，为前来成都找工作的人才提供7天免费住宿。

　　香港：“专才计划”助力香港发展

继2015年1月15日香港投资移民计划暂停之后，香港开始大力推动人才计划，吸引各领域精英在香港居住、工作，助力香港的发展。

除了“优才计划”之外，香港还有一种“输入内地人才计划”，简称“专才计划”，是专为中国内地优秀专业人才而设，旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才到香港工作，以满足香港的人才需求。专才计划要求申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，必须能为香港企业的日常运作及有关行业做出贡献，以促进香港的经济发展。