百年鞍钢萌发新“绿芽” 企业由“黑”向“绿”扩充发展(3)

北京同仁堂鞍山中医医院继续聘请北京名医来院出诊，使专家出诊队伍得以加强。吴阶平泌尿外科鞍山中心借助吴阶平泌尿外科中心的知名度及中心知名专家的技术支持，不断提升泌尿外科医疗技术水平，扩大影响力和知名度。患者收入及住院例数、手术例数有较大提高。总医院手术科系充分利用自身优势，扩大高精尖端手术范围增加手术例数，重点把微创手术做强做大形成规模，以三新项目和高尖手术为切入点，创新医疗科技成果，医疗技术水平有新提高。总医院内科系充分发挥不同专业领域的品牌特色，牢牢占据鞍山不同领域的领先地位。

今年，总医院成立了肛肠外科，聘请鞍山市知名专家武雅坤主任医师为肛肠外科主任，将肛肠外科建设成为技术一流、覆盖当地、辐射周边的特色专科。

二是鞍钢千山温泉疗养院认真落实健康产业公司的战略部署，针对局部效益不佳的管理症结，通过坚持四个突出，即：突出抓好财务预算管理、突出抓好绩效管理、突出抓好劳动定额管理、突出抓好物资管理等措施，在强化职能、夯实管理、提升内部运营效益等方面取得了明显效果。

今年初，疗养院针对主体业务内部市场萎缩，外部市场竞争日趋激烈，运作难度加大，成本增高，回报降低等严峻形势，结合当前医疗经营形势、资产和财务运营状况，进行深入的剖析和广泛的调查研究，并根据内部管理现状、医保政策调整和市场变化，迅速确定对外抓关键、抢市场，主营业务增效益的总体工作思路。一方面，疗养院利用专科品牌的市场影响力，注重医疗诊治水平的提高，不断加强医疗质量管理。在保持原有鞍钢、鞍山市职工医保、鞍山市城镇职工医保定点机构和千山区职工医保患者收治外，积极争取农合医保，加大患者收治，扩大医保份额，增加医疗收入。另一方面，较往年提前2个月组织鞍钢离退休职工健康疗养、一线职工度假，并且依托“钢都第一泉”的经营品牌，加强内部经营管理、拓宽经营服务项目，充分发挥“药疗、理疗、水疗”优势，在激烈的竞争中扩大外部市场收入。

三是鞍钢劳研所为保证职业卫生技术服务(甲级)资质、放射卫生评价与检测(乙级)资质、医学放射卫生乙级资质、计量认定资质、军工涉密业务咨询服务资质续展顺利通过，全体员工共同努力，通力配合，加班加点，埋头苦干，顺利通过了5项资质续展审查。另外，探索安全评价业务，寻求新的增长点，获得新发展。招聘19名工程类专业技术人员，强化培训，积极备考，最近顺利通过市安监局组织的现场评审，获得乙级安全评价机构资质，这标志着劳研所在业务扩张方面迈出了实质性的、跨越性的一步。省市专家对职业病诊断和职业病体检及放射诊疗工作也给予充分肯定。