王者荣耀产业江湖圈：带动玩家代练等多环节商业突围(6)

为避免俱乐部之间恶意挖人，王者荣耀联盟推出“工资帽”和“转会期”制度，明令选手工资只能限定在5000~50000元之间。

“职业选手通常工资都在1.5万~3万元这个价位。”一位业内人士分析称，“除此之外，选手的收入来自奖金分成。”

菲菲向记者介绍，通常赛事的奖金会按照7：3进行分成。选手拿走不低于70%，剩余30%由俱乐部教练组获得。

同时，联盟宣布选手和战队签约必须以2年为期限。其他俱乐部不能在期间内恶意挖人。“这意味着选手在战队不允许转会的情况下，只能继续待在原战队。如果耍罢赛、加薪等手段，很可能遭到重罚。”王者荣耀YTG战队负责人谢如栋向记者解释称。

更让俱乐部安心的是，王者荣耀官方联盟宣布每年会将收到的赞助费，抽取一定比例，分发给KPL各支俱乐部，俱乐部每年也会按照一定比例将赞助费提供给赛事联盟，进而达成共享商业收入的模式。

此时，胥力超正紧张地和下属沟通，计划在KPL职业联赛中加入VR、AR等技术。同样是在2017年，AG超玩会通过腾讯平台发布招募梯队队员信息。1周之内，俱乐部收到数万封简历。而菲菲正逐一约见合适人选，看着这些面露不安，却对电竞圈满怀憧憬的年轻人，有那么一瞬间，她仿佛看到了一年前那个眼神坚定的自己。

本报记者覃澈上海报道

（原标题：王者荣耀背后的“产业江湖圈”）