CEO或被“休假” 丑闻缠身的Uber已命悬一线

（原标题：CEO或被“休假”，丑闻缠身的Uber已命悬一线）

摘要： 一连串的打击令卡兰尼克也曾难以承受，据悉其休息三个月的想法也正是其在这段料理家事时间产生的。

面对一系列丑闻爆发，局面急转直下的Uber再也忍不住了，公司董事们决定拿高管开刀。

性骚扰丑闻、灰球软件曝光、“地狱”计划引发诉讼、苹果商店下架警告……一连串的厄运如同兜头猛击的重拳，打得这家全球共享经济的翘楚“头破血流”，口碑、声誉和业务直线下滑，是该找找这一切恶事的根源了，或者说，找个替罪羊。

不久前，Uber董事会聘请前美国司法部长埃里克·霍尔德进驻公司，调查企业内部职场和运营情况。本周一，在洛杉矶举行的董事会特别会议上，一票大佬们根据埃里克·霍尔德调查的结果，决定开除严重违反道德规范的公司高级副总裁埃米尔·迈克尔（CEO特拉维斯·卡兰尼克的铁杆心腹）。此外，Uber创始人兼CEO特拉维斯·卡兰尼克也宣布考虑“休假”三个月。

这位高级副总裁或许就是一个替罪羊，因为Uber今天出现的种种恶果，种下种子的人或许正是CEO卡兰尼克。路透社日前援引内部人士的说法，卡兰尼克最终会从优步离开一段时间；虽然仅仅是暂时下课，但是当他回归时，职位很有可能发生变化，权利也将会削减，对他的监管也将更为严格。

层出不穷的丑闻

从今年初因特朗普移民禁令而引发的“deleteUber”开始，坏运气似乎就没有离开过Uber。如果你认可谷歌的“不作恶”是一种创新文化，那么回顾一下Uber的这些“事迹”，则堪称作恶的现实教材。

今年3月，Uber内部已经使用多年的反钓鱼执法工具“灰球”遭到曝光。由于Uber在很多国家的合法性存在争议，没有运营执照是其最大的问题，无奈之下只有选择灰色运营。Uber这种运营状况难免被当地执法机构调查，而“灰球”就是为了避免遭到调查而为执法人员量身打造的“虚拟围栏”，目的就是让执法者打不到车或者打到“幽灵车”。

此外，今年4月份Uber内部另一个为了防止平台司机给对手Lyft兼职的“地狱”计划也遭到曝光。曝光文件显示，Uber为了阻止平台司机为竞争对手服务，开发了一种软件，通过虚假用户账号进入竞争对手的系统，采集Lyft专车司机的行动路线、轨迹等信息。