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在品牌的藤上生长 | 万达传媒SVP魏亚欧女士讲述《中国企业经营与管理》

2017-12-19 09:26:46  长江网    参与评论()人

万达传媒SVP魏亚欧女士:从职场新人到匠人,该如何自我“规划”

不在 “铁饭碗”中消磨时光, 万达传媒SVP魏亚欧女士成长史

魏亚欧女士亲述自身成长史,见证中国企业经营与管理

万达传媒:魏亚欧女士的“打怪升级”路

万达传媒SVP魏亚欧女士的浪漫职场路,从这里说起

人生走至巅峰:怎能少了“规划”二字-魏亚欧

柳暗花明又一村:万达魏亚欧女士扔掉铁饭碗的从业史

跨跃营销1.0-3.0时代,我们从万达传媒SVP魏亚欧女士身上看到了什么

上课万达传媒魏亚欧《中国企业经营与管理》,受益匪浅

我能想到最浪漫的事,是按自己计划慢慢变老。

  魏亚欧女士

从日语专业投身广告行业,从“铁饭碗”机构到企业工作,从锻炼自己的“生”到升级打怪的“长”,现任万达传媒高级副总裁兼首席战略官的魏亚欧女士,将广告行业的发展路径与自己个人作为职业经理人的经历结合,为《中国企业经营与管理》课程的同学献上了一场精彩纷呈的分享。

  光华管理学院翟昕教授主持课程

生存:营销1.0时代-产品唯心。魏女士90年代进入行业的时候,正值营销的1.0时代,关注产品的USP(unique selling point),但对于企业职工来说更重要的是关注自己的USP。她提出,选择一个行业时一定要关注行业的未来发展空间,在金钱和精力有限的条件下对自己进行最大收益化的投资,通过完善技能更顺利地进入职场。在面对困境时,躲避永远不是第一选项。企业要能提供基础的职业训练,老板要能提供学习与发展的空间,同事要能提供可供学习的闪光点。作为职场新人,一定要胆大,心细,耐骂,耐劳,做“好团队里最差的那个小不点”,然后不断学习提升自己的职业素养。

生存-营销2.0-受众唯心。在第一个公司工作5年之后,要进行由专业的职业人到专业的广告人的转变。出于这样的考虑,魏女士选择此时加入日本电通公司。在一个新的领域学习,通过一万小时定律,通过刻意练习,成为一个匠人。她认为,不管在哪个领域,要做一个匠人,利用碎片时间,潜心积累一万小时,所有事情会水到渠成,时间会证明一切。职场生活总结起来,就是做人与做事。在任何岗位做好自己的本职工作,不管在什么环境,遇到什么困难,都不要抱怨,不要解释。在此期间,通过奥林巴斯的案例,她总结到:吃亏就是占便宜,不管自己的个人喜恶,但一定要从对方身上学习优秀的品质。不可盲目追求名利,往往会求而不得或是吃相难看。

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