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75岁的日本老人仍在求职:越来越多的老年人重返职场

75岁的日本老人仍在求职:越来越多的老年人重返职场
2019-05-20 11:36:30 爱范儿

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她75岁,仍在日本求职

75岁的日本老人仍在求职:越来越多的老年人重返职场

75 岁的久野美纪子(Mikiko Kuzuno) 最近发现自己被解雇了。被解雇后,她选择在东京附近的工厂求职,并且坚持由自己亲自申请一份工作。「有些人真的非常虚弱,但我想让他们看看我有多健康。」

75岁依然在找工作,久野美纪子不是唯一的一个案例。在日本,有越来越多的老年人因经济情况不佳、过于孤单等原因选择再次「重出江湖」,在70+的年纪,找一份适合自己的工作。

75岁的日本老人仍在求职:越来越多的老年人重返职场Mikiko Kuzuno. 图片来自:Bloomberg

日本是老龄化情况最为严峻的国家之一,它也是最长寿的国家之一,日本84岁的平均寿命与瑞士并列第一。老人多,国民平均寿命长,这甚至让老年痴呆都成为了一个国家的社会问题。据经济合作与发展组织的保守估计,到2037年,痴呆患者人数将达到日本人口的3.8%。

日本老龄化的问题非常严重。在2014年,官方统计有33.0%的日本人口年龄超过60岁,25.9%的人年龄在65岁或以上,12.5%的人年龄在75岁或以上。日本65岁及以上的人口占总人口的四分之一,估计到2050年将达到三分之一。

据世界银行数据显示,日本65岁或以上的人口比例已高于世界上任何一个国家。

但日本老龄化的速度相较之前的预估情况还在加快。最新的政府数据显示,预计日本每三个人中就有一人在2025年达到65岁以上。这比之前的预测,又再往前推了二十五年。

老龄化的副作用之一就是劳动力的短缺。在这种情况下,日本大学毕业生的就业率已接近历史新高,达到了97.6%。

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但新人进入职场的速度远远抵不过老人退休的速度。根据中央大学和 Persol Research and Consulting 的分析,2010 年,日本可能将面临 640 万工人的短缺。面对日益严峻的现实情况,日本政府已经采取了一系列措施来弥补劳动力短缺,例如引进更多外国工人和促进妇女参与劳动力市场。

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