“政府贴心的服务让企业非常受益。”入驻的一家保险公司负责人贺之强表示，“从项目落地到业务开展只用了1个月，公司当年产值即达5000余万元，被国家银保监局批准为全国第一家设在县一级的电销中心，目前稳定用工500人，下一步还要扩大。”

“项目落地后，我们最担心的就是人招不上来。”落户该县的一家科技公司负责人于博曾有过担心，“后来发现这些担心都是多余的，县里什么事都替我们考虑了。”

财政、工信、发改等部门积极向上争取项目资金，人社部门免费为企业开展基础培训，教育部门推进云服务产业与职业教育融合发展，工青妇和残联等部门发挥各自优势助力员工招聘，形成了支持云服务产业发展的强大合力。

“泰来县发展云服务产业，算的不是眼前的税收账，而是长远的就业账、人才储备账、拉动消费账和老百姓幸福账。”泰来县县长安剑亮说，“我们不断加大对企业的扶持力度，最大限度让利企业。对于在本地注册的云服务企业，政府按企业对地方财税贡献的70%给予3年奖补，集团总部迁入泰来的按90%给予奖补。入驻园区的享受办公场地租金3年全额补贴。”

组合拳发力，短短两年时间，泰来县云服务产业规模实现400%的爆发式增长。2018年，云服务小镇产值达6324万元，2019年预计产值将达到1.5亿元以上。一户企业已将总部迁至泰来县，一批外地员工在泰来安了家。

2.引才留才：家门口就业

走进“云服务小镇”一期，3层楼办公场地的计算机平台座无虚席。“家长你好，这里是英语教育中心，我们为宝宝准备了免费外教试听课。”在一家科技企业做客服的韩丽娜，原来在县里一家商场打工。来园区工作一年多，韩丽娜从外在形象到内在素质都发生了很大变化。“公司福利待遇都挺好，在这儿工作有保障，能力有提升。”韩丽娜说。

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