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西方高福利制度为何陷入两难境地?

西方高福利制度为何陷入两难境地?

西方高福利制度为何陷入两难境地?

不堪重负的欧洲高福利制度。  (资料图片)

“从摇篮到坟墓”,以高福利为主要特征的西方社会保障体系一度被视为“均富社会和避免冲突的理想模式”。但伴随全球经济增速放缓、人口老龄化等社会问题凸显,面对巨大的财政赤字和公共债务压力,西方各国政府相继开启福利制度的改革重建之路。与此同时,民众要求改善社保待遇、提高社会公正的呼声却日益高涨。西方国家福利制度改革陷入进退两难的境地。

社会保障制度建设是否福利越高越好?西方的社保制度可以为中国社会保障体系完善发展提供哪些借鉴?作为住在国社会制度最直接的感受者,海外华侨华人深有感触。

改革:财政紧缩与福利消减

近日,美国财政部发布的《2019年社会保障和医疗保险受托人报告》显示,社会保障计划内的合并信托基金将于2035年耗尽,届时社保计划将无法按期支付全部福利。

美国基础社保资金告急,个人养老金储蓄也堪忧。今年3月,美国政府问责局(GAO)公布的2016年退休储蓄报告显示,当年55岁及以上的退休美国人中,48%的养老金存款账户余额为零。

政府支撑社会保障体系正变得越来越吃力。“德国法定退休的替代率目前不足40%,法定退休金的增幅常年低于德国的通货膨胀率,按购买力计算,德国法定退休金实际上一直在减少。”德国慕尼黑华星艺术团团长唐志红分析,由于德国退休金为实收实发体系,尽管德国政府每年都投入数十亿欧元的养老补贴,但劳动者缴纳的养老金也难以支撑日渐增加的退休金。

德国的困境是欧洲的一个缩影。专家分析认为,几乎所有欧洲国家都面临政府福利开支超过财政收入的入不敷出局面。更让人担忧的是,以往掩盖在欧洲高福利下的种族、宗教、阶层矛盾等问题,随着欧洲各国紧缩开支、削减福利逐渐浮出水面。

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