人社部：到2020年人力资源服务产业规模达到2万亿(4)

六是“一带一路”人力资源服务行动。为“一带一路”战略提供人力资源服务保障，是人力资源服务行业的重要任务。《行动计划》提出，围绕服务“一带一路”建设战略，稳步推进人力资源市场对外开放，引进我国市场急需的海外人力资源服务企业，加强与国际知名人力资源服务机构的合作。加强与“一带一路”沿线国家人力资源服务交流合作，鼓励吸引“一带一路”沿线国家人力资源服务业在我国投资设立人力资源服务企业。支持国内人力资源服务企业为“一带一路”沿线国家在我国设立的企业提供人力资源服务。根据对等开放原则，积极推动降低市场准入壁垒，鼓励有条件的人力资源服务企业在“一带一路”沿线国家设立分支机构，大力开拓国际市场，构建全球服务网络，为我国企业“走出去”承接国际服务，提供特色化、精细化人力资源服务。积极搭建“一带一路”人力资源服务国际交流合作平台，在“一带一路”国际合作高峰论坛框架下，推动举办人力资源服务业国际合作论坛。

张文淼表示，根据行动计划，各地人社部门要加强对人力资源服务业发展的考核评价;落实税收相关政策，稳步推进政府购买人力资源服务;落实放管服改革要求，依法规范实施人力资源服务行政许可，强化劳动保障监察执法;加强宣传引导，鼓励举办人力资源服务业博览会等活动。(完)