多地推进国企员工持股试点 企业领域将进一步拓宽(2)

拓展空间仍较大

据民生证券研究报告，在目前已实施完成员工持股计划的39家上市国企中，员工持股数占总股本比例超2%的仅14家，相较于2016年8月国资委设定的员工持股占总股本比例的上限30%仍有较大空间。

李锦表示，如果国企员工持股比例仅占总量的百分之一点几，意义不大，员工持股比例应在10%以上。

民生证券认为，未来国企员工持股计划的推进将呈现三个趋势：一是进程将加快，参与企业数将增多；二是持股比例将提高；三是领域将拓宽，由一般竞争类行业扩大到非竞争类领域，电信、轨交、有色等非竞争类领域的集团企业子公司有望试水员工持股。

据统计，2017年1至5月份已实施员工持股的国企数量，已经达到2016年全年数量的约60%。在尚未实施完成员工持股计划的28家上市国企中，9家正处于董事会预案阶段，19家已获股东大会通过。

山东交运集团日前在山东产权交易中心发布的增资扩股公告显示，混改完成后，员工持股平台将以2.04亿元持股30%。

宝武集团、国机集团等央企近日相继披露旗下企业实施员工持股的进展。中国联通、中国黄金等非竞争类行业央企子公司也拟实施员工持股计划。