杨柘将魅族品牌理念改为“雕刻时光，惟精惟一”，因与其在TCL提出的品牌概念相似而被炮轰。

此外，杨柘也未被煤油（魅族粉丝别称）接受。在魅族Pro 7、魅族15发布时，他又与煤油展开了互怼。

除了粉丝不买账外，杨的一些做事方法也引起了魅族内部高管的不满。4月，因对杨行事不满，魅族甚至爆发了一场高管内讧。

4月15日凌晨，魅族科技总监@盖文张 在微博上公开吐槽杨柘：“这么说吧，我爱魅友也感恩魅族和黄章，但是我不认同杨柘，他若是能够带领魅族走出困境那我也就认了，然而从他入职近一年的表现来看，他不能。”

盖文张的吐槽立即引起了许多煤油（魅族粉丝的代称）们的响应，一时间黄章的个人账号下充满着“开除杨柘、让羊驼滚……”的留言，而杨柘的个人账号下则是被满屏的“还不走人”的谩骂声音。

此事不了了之，但两个月之后，杨拓就被调离销售和市场岗位。

6月15日，魅族总裁办对外发布的公开信中称，“组织精简和人员优化将帮助公司降低运营成本，实现盈利目标”，决定裁员610人。

6月20日，魅族再次调整组织架构，杨拓不再负责销售和市场中心负责人，正式被调离权利中心。

当时具体调整如下：

任命杨柘为公司 CSO，不再兼任公司 CMO 和市场中心高级副总裁。

任命李楠为公司 CMO 兼公司高级副总裁，负责市场和电商相关业务，不再兼任CSO及销售中心高级副总裁。

任命郭万喜为副总裁，负责销售中心相关业务，同时兼任海外事业部总裁。杨颜不再兼任电商业务部高级副总裁，工作职责跟岗位职级不变。

这就意味着，今后将有李楠负责魅族的品牌和市场建设，不知道魅族能否找回之前的“良品青年”的风格？

不过，这两年魅族过得不太如意。在过去的2017年，魅族手机的销量却迎来了大幅度下滑；2017年魅族手机全年销量只有2000万部，甚至不如2016年的2200万部。可以说，2018年将是魅族至关重要的一年。（钛媒体编辑赵宇航综合报道）

更多精彩内容，关注钛媒体微信号（ID：taimeiti），或者下载钛媒体App

相关报道: